事業(yè)單位體檢通常不檢查乙肝項目，常規(guī)入職體檢主要關注傳染性較強的活動性肺結(jié)核等疾病，以及高血壓、糖尿病等慢性病篩查。
我國自2010年起已明確規(guī)定用人單位在招用工體檢中不得進行乙肝項目檢測，這項政策旨在保護乙肝病毒攜帶者的平等就業(yè)權(quán)利。事業(yè)單位作為公共部門，嚴格執(zhí)行此項規(guī)定，入職體檢套餐通常包含血常規(guī)、肝功能、腎功能等基礎檢查，但肝功能檢測僅反映肝臟功能狀態(tài)而不直接檢測乙肝病毒標志物。體檢機構(gòu)在實施體檢時，會遵循人力資源社會保障部門發(fā)布的體檢標準，剔除乙肝表面抗原等檢測項目。體檢結(jié)果的處理也遵循隱私保護原則，醫(yī)療機構(gòu)不得向用人單位提供乙肝檢測結(jié)果。對于乙肝病毒攜帶者而言，只要肝功能正常且無傳染性，就不影響正常工作入職。若體檢中發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)氨酶等指標異常，醫(yī)生可能會建議進一步檢查以明確原因，但這屬于健康指導范疇而非入職限制條件。
建議入職前保持規(guī)律作息和均衡飲食，避免熬夜和飲酒對肝功能產(chǎn)生暫時性影響。體檢前一日晚餐應清淡，空腹8-12小時以確保血液檢測準確性。若已知為乙肝病毒攜帶者，可攜帶近期肝功能檢查報告供醫(yī)生參考。日常注意膳食營養(yǎng)均衡，適當增加優(yōu)質(zhì)蛋白和維生素攝入，避免使用對肝臟有損害的藥物。定期進行健康檢查，了解自身肝臟健康狀況，如有不適及時就醫(yī)咨詢。