艾滋病患者能否通過(guò)入職體檢需根據(jù)具體體檢項(xiàng)目及用人單位要求判斷。我國(guó)法律禁止用人單位因艾滋病病毒感染拒絕錄用，但部分特殊行業(yè)可能限制從業(yè)。
常規(guī)入職體檢通常包括血常規(guī)、肝功能等項(xiàng)目，艾滋病病毒檢測(cè)不屬于必檢內(nèi)容。根據(jù)艾滋病防治條例，未經(jīng)本人同意不得進(jìn)行艾滋病檢測(cè)，用人單位無(wú)權(quán)強(qiáng)制要求提供HIV檢測(cè)報(bào)告。若體檢涉及傳染病篩查，可能包含HIV抗體檢測(cè)，但結(jié)果需嚴(yán)格保密。艾滋病病毒感染者通過(guò)規(guī)范治療達(dá)到病毒載量檢測(cè)不到水平時(shí)，傳染性極低，可勝任多數(shù)工作崗位。
特殊行業(yè)如醫(yī)療衛(wèi)生、出入境檢疫等可能依據(jù)傳染病防治法對(duì)從業(yè)人員健康狀況有特殊要求。部分用人單位若自行增加HIV檢測(cè)項(xiàng)目并以此拒錄，涉嫌就業(yè)歧視。艾滋病病毒感染者體檢時(shí)應(yīng)主動(dòng)了解檢測(cè)項(xiàng)目范圍，必要時(shí)可向當(dāng)?shù)丶部刂行幕騽趧?dòng)監(jiān)察部門咨詢維權(quán)。
艾滋病病毒感染者應(yīng)堅(jiān)持規(guī)范抗病毒治療，定期監(jiān)測(cè)CD4細(xì)胞計(jì)數(shù)和病毒載量。日常注意營(yíng)養(yǎng)均衡，適當(dāng)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)蛋白和維生素，保持適度運(yùn)動(dòng)增強(qiáng)免疫力。避免過(guò)度勞累，保證充足睡眠。工作中做好個(gè)人防護(hù)，發(fā)生暴露風(fēng)險(xiǎn)時(shí)及時(shí)使用阻斷藥物。用人單位應(yīng)依法保障感染者平等就業(yè)權(quán)利，提供無(wú)歧視工作環(huán)境。